就業(yè)是民生之本，需要服務暖心、配套用心。公共就業(yè)服務作為人社工作的重點之一，隨著數(shù)字技術不斷升級，智慧就業(yè)在公共就業(yè)服務中發(fā)揮出更大作用，針對一邊是求職者對未來工作不夠了解、選擇困難，一邊是企業(yè)對人才情況掌握不清，一定程度上影響了就業(yè)匹配度和成功率，就業(yè)信息不對稱問題亟待解決。以數(shù)字技術為支撐的智慧就業(yè)服務，能有效降低求職招聘的搜尋成本和溝通難度，破解信息不對稱難題，提升就業(yè)服務質效。

實現(xiàn)供需匹配，消除“信息孤島”。開啟數(shù)字化就業(yè)服務新模式，全面、準確的數(shù)據(jù)是先決條件。為更好解決就業(yè)服務中的結構性矛盾，各地相關人社部門積極應用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新一代信息技術，打通人社、教育、公安、市場監(jiān)管等部門的數(shù)據(jù)，搭建智慧就業(yè)服務平臺，有力推動管理模式轉型和服務方式創(chuàng)新，基本形成集中整合、共建共享、協(xié)同聯(lián)動、服務便民的新格局。

在這一個過程中，德生科技發(fā)揮自身在人社領域多年的經(jīng)驗，并基于就業(yè)服務是基于海量勞動力人口的服務，找到人、觸達人的“時間”和“成本”是核心因素的判斷。開展基層公共就業(yè)服務服務體系建設，基于大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)構建“市-縣-鄉(xiāng)-村”縱橫貫通的四級聯(lián)動平臺，搭建“就業(yè)服務工廠”，開啟數(shù)字化城鄉(xiāng)就業(yè)服務新模式，打破“人才難尋”和“就業(yè)無門”之間的信息差，破解就業(yè)服務的困境。

 目前，德生科技數(shù)字化公共就業(yè)服務已在湖北、貴州、河南、廣西、四川、新疆等省份多個地市深度落地，并獲得了市場和客戶的高度認可。形成以“數(shù)據(jù)賦能+互聯(lián)網(wǎng)運營”的創(chuàng)新模式，實現(xiàn)市場服務快速撮合和個人服務精準觸達，助力公共就業(yè)服務更便捷、更精準。

未來德生科技將持續(xù)發(fā)揮數(shù)據(jù)賦能優(yōu)勢，進一步完善更多數(shù)字化就業(yè)服務，助力實現(xiàn)更多高質量充分就業(yè)。