為建筑企業(yè)量身定制精細化服務,解決企業(yè)人才培養(yǎng)瓶頸,我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘韵抡n程。
建工培訓課程:建筑企業(yè)頂層戰(zhàn)略決策系列課程、企業(yè)精細化管理系列課程、建筑企業(yè)精益建造系列課程、建筑企業(yè)市場開發(fā)與經營管理策略系列課程、工程總承包全過程管理實踐系列課程。
企業(yè)內訓課程:高層管理者“戰(zhàn)略領導力”特訓營、中層干部“全方位管理提升”特訓營、項目經理“有證能干”特訓營、商務經理“能算會賺”特訓營、青年后備干部“厚積薄發(fā)”特訓營、新員工“適崗成才”特訓營

實操教學課程:安全板塊、質量板塊、技術板塊、造價板塊
正負零定制服務流程:
1、了解培訓需求培訓需求:明確企業(yè)培訓目標,在培訓課程設置,授課老師需求及授課時間等方面進行溝通
2、提供培訓方案:根據客戶需求,確定講課內容,提交培訓方案。
3、簽訂合作協(xié)議:雙方通過協(xié)商,就培訓內容、日程、費用等方面達成一致意見,簽署培訓協(xié)議書。
4、實施培訓:按協(xié)議所規(guī)定的時間和要求進行培訓實施。
5、評估效果:培訓結束后,學員將填寫學習心得及培訓評估表,反饋意見和建議。
6、跟蹤回訪:在培訓結束后進行培訓效果的跟蹤回訪,協(xié)助企業(yè)將培訓成果落實到工作日常。
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系方式:18008498792
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1、了解培訓需求培訓需求:明確企業(yè)培訓目標,在培訓課程設置,授課老師需求及授課時間等方面進行溝通
2、提供培訓方案:根據客戶需求,確定講課內容,提交培訓方案。
3、簽訂合作協(xié)議:雙方通過協(xié)商,就培訓內容、日程、費用等方面達成一致意見,簽署培訓協(xié)議書。
4、實施培訓:按協(xié)議所規(guī)定的時間和要求進行培訓實施。
5、評估效果:培訓結束后,學員將填寫學習心得及培訓評估表,反饋意見和建議。
6、跟蹤回訪:在培訓結束后進行培訓效果的跟蹤回訪,協(xié)助企業(yè)將培訓成果落實到工作日常。
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