河北瑞柯斯閥門的產(chǎn)品從選材到成品出廠，全程運(yùn)用了國(guó)際化的管理理念，實(shí)現(xiàn)了專業(yè)化、規(guī)范化、自動(dòng)化以及程序化組織生產(chǎn)。公司始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高新產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)的質(zhì)量和速度。

手柄式全焊接球閥的維護(hù)措施

1.每年應(yīng)該清洗一次球閥，使閥座腔不容易被污染，這樣閥座才能運(yùn)行自如，每年至少一次在開關(guān)處加入適量的潤(rùn)滑脂，減少球體和閥座膠合及閥球與閥座之間的摩擦，減少不必要的損失。

2.利用手柄焊接球閥良好的技術(shù)特性，焊接整條輸氣管，這樣既可以增強(qiáng)了管道（含閥門）的整體抗應(yīng)力，在抗地質(zhì)災(zāi)害（如地質(zhì)塌陷）等方面也可以用到，也避免了漏氣的可能，使得閥門的可靠性提高，壽命延長(zhǎng)，增加有利于日常球閥的安裝與維護(hù)。

河北瑞柯斯公司塑造了生動(dòng)、和諧、坦誠(chéng)、寬容的文化氣氛。建設(shè)積極向上，互相尊重的人文環(huán)境。積極提倡敬業(yè)精神、挑戰(zhàn)精神、現(xiàn)身精神、責(zé)任心和使命感。努力追求集小成大，集個(gè)人成集體的團(tuán)隊(duì)文化。高素質(zhì)的員工是我們公司取得成功的根本原因，而員工的高素質(zhì)依賴于我們具有吸引力的工作氛圍和激勵(lì)機(jī)制，以及完善的內(nèi)部管理制度。