近幾年有很多的建筑行業(yè)或者是骨干都會(huì)給我發(fā)出這樣一個(gè)感嘆：我以前覺(jué)得職稱(chēng)這個(gè)東西虛名一個(gè)，從事工作很多年，但是我沒(méi)想過(guò)評(píng)職稱(chēng)?？墒菑漠?dāng)年招進(jìn)來(lái)的新同事都是有職稱(chēng)的，較差也有個(gè)員級(jí)。而我一直兢兢業(yè)業(yè)的工作，卻沒(méi)有一個(gè)職稱(chēng)?，F(xiàn)在，很多項(xiàng)目都沒(méi)有分給我了，甚至一個(gè)剛畢業(yè)兩年，有助理職稱(chēng)的同事，居然升職到和我平起平坐了。很多人表示很是后悔，就想要一下子評(píng)個(gè)副高，但是我們都知道副高破格條件除非有或者獲獎(jiǎng)，或者博士滿(mǎn)足五年，碩士滿(mǎn)足十年。很多人都是本k十幾二十幾年的，就只能逐級(jí)申報(bào)先評(píng)中級(jí)，這時(shí)候就想要是早那么幾年拿到了中級(jí)也就不用再等五年了。

所以說(shuō)，越早評(píng)上職稱(chēng)越好，不要覺(jué)得當(dāng)下的工作不需要或者是當(dāng)前覺(jué)得沒(méi)什么用，機(jī)會(huì)不留人，機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人的，等到那天需要的時(shí)候你沒(méi)有，卻不是那么好評(píng)下來(lái)的，這個(gè)不光看你的業(yè)績(jī)，還需要一定的時(shí)間年限。

陜西省職稱(chēng)評(píng)審分為人社廳和省人才的，兩個(gè)證S作用和效力都是一樣的，今年改革為電子證S了，都是可以網(wǎng)上查詢(xún)的。但是省人才的要求社保的。很多學(xué)員都想知道具體的時(shí)間，這里給大家說(shuō)一下一般每年都是九月份初評(píng)，提前整理資料組卷，然后 十月份初評(píng)名單會(huì)在人社局G方網(wǎng)站公示，十一月份公示評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)名單，次年的一二月份發(fā)批文（紅頭文件），在這里說(shuō)明，副高職稱(chēng)是需要答辯的，一般這個(gè)時(shí)候回通知答辯，都是固定的時(shí)間，然后到三月份左右的。