如何選擇軍工資質(zhì)輔導(dǎo)機構(gòu)？

一、什么是軍工資質(zhì)？
軍工資質(zhì)是國家和軍隊為規(guī)范企業(yè)參與武器裝備科研生產(chǎn)，建立的一種規(guī)范的準入制度，也是企業(yè)進入武器裝備科研生產(chǎn)領(lǐng)域的要求和門檻。       
1、軍工資質(zhì)具體包括哪些？
1）國軍標質(zhì)量管理體系；
2）武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查（一級、二級）；
3）武器裝備科研生產(chǎn)許可證認證；
4）裝備承制單位資格審查； 
5）涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)（甲級、乙級等）；
6）GJB5000軍用軟件研制能力成熟度模型。

除了上述基本的資質(zhì)以外，不同的企業(yè)還有可能涉及到其他類型的資質(zhì)要求。不同的企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的產(chǎn)品、規(guī)模，以及所承擔的相關(guān)業(yè)務(wù)，選擇相應(yīng)的資質(zhì)。只有獲得了相應(yīng)的軍工資質(zhì)后，方可承擔相應(yīng)的軍品的論證、研制、生產(chǎn)、維修等任務(wù)。
二、選擇世紀明朗作為輔導(dǎo)機構(gòu)，那么世紀明朗到底能為企業(yè)提供哪些服務(wù)呢？

1、針對企業(yè)的產(chǎn)品和技術(shù)特點進行可行性分析
根據(jù)企業(yè)的自身特點，分析企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品性質(zhì)，分析其參與軍品市場的可行性，確定其參軍的基本方向，是武器裝備科研生產(chǎn)領(lǐng)域還是后勤保障領(lǐng)域，是作為武器裝備整體、關(guān)鍵分系統(tǒng)，還是一般配套產(chǎn)品；是作為短期服務(wù)，還是作為長期服務(wù)；是服務(wù)類企業(yè)還是科研生產(chǎn)類企業(yè)等。

2、提供個性化咨詢
與世紀明朗合作后，世紀明朗專家會根據(jù)國家和軍隊的相關(guān)政策，對企業(yè)參與武器裝備科研生產(chǎn)、維修保障、技術(shù)服務(wù)以及參與軍品招標采購等進行分析規(guī)劃，明確具體的參軍方向，幫助企業(yè)確定是否需要辦理軍工資質(zhì)，需要辦理哪幾類資質(zhì)和哪一種級別的資質(zhì)。

3、幫助企業(yè)了解軍方市場需求
幫助企業(yè)了解與其產(chǎn)品技術(shù)相匹配的不同方向軍方需求，如科研、軍工配套、軍隊保障等方面。

4、提出適合企業(yè)“民參軍”的路徑規(guī)劃方案
包括產(chǎn)品技術(shù)分析、市場需求分析、基本方向和路徑，具體方式方法步驟等。

特別注意：選擇正規(guī)專業(yè)的軍工資質(zhì)輔導(dǎo)機構(gòu)，對于企業(yè)順利取得意向軍工資質(zhì)具有十分重要的作用，否則，會經(jīng)歷費時費力、多走彎路，只會拖慢企業(yè)進入軍工體系的步伐。