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湖南規范完善生育保險政策,待遇統一提高,31日起施行

為了更好健全生育支持政策體系,湖南省醫療保障局近日發布《關于調整完善生育保險政策的通知》(以下簡稱《通知》),首次統一、規范全省生育保險待遇政策,自2025年3月1日起施行。

待遇統一提高,切實減輕女職工負擔

此次出臺的《通知》,明確統一生育保險繳費費率為0.7%。今后全省統一提高產前檢查費補助標準和生育住院醫療費限額支付標準,這將切實減輕女職工的生育負擔。

同時,今后參保女職工因生育住院發生的政策范圍內醫療費用,不設住院醫保基金起付標準,醫保基金限額支付標準統一為順產4000元、難產(含剖宮產)6000元、生育多胞胎的每多一個嬰兒增加1000元。

此次新出臺的《通知》,將讓廣大育齡職工有更多獲得感,在一定程度上能更好助力育齡職工家庭優生優育,推動生育友好型社會建設。

涵蓋情形合理,讓生育更有“安全感”

根據新政策,參保女職工因終止妊娠發生的政策范圍內醫療費用,將按統一標準實行限額支付:懷孕未滿2個月終止妊娠的500元;懷孕滿2個月未滿4個月終止妊娠的800元;懷孕滿4個月未滿7個月終止妊娠的1600元;懷孕滿7個月終止妊娠的2000元。這一調整將更好地照顧到面臨終止妊娠的女職工實際需求。

還有一部分育齡職工,生育情形較為復雜,通常為急危重癥,所需治療周期長、治療難度大、產生醫療費用高。若根據《通知》內的支付標準,顯然無法讓其有切實的“減負感”“安全感”。

對這部分人群,《通知》明確,孕產婦因高危重癥救治發生的醫療費用,參照因疾病住院相關標準支付。這也就是說,一旦被認定為在此情形內,該孕產婦則享受基本醫療保險的報銷待遇。

駿伯簡介:

駿伯人力集團成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構,獲評“全國人力資源誠信服務示范機構”,入選“國家5A人力資源服務機構”;

駿伯網點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市,全國直營分公司已達100多家,具有22年豐富的人力資源外包實踐經驗,為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源服務;

客戶可通過駿伯ERP數字化平臺24小時了解員工的社保繳納、住房公積金繳存、工資發放等情況,歡迎廣大企業客戶來電垂詢。

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