關鍵詞：駿伯人力集團——全國直營網點100+、22年經驗、國家5A人力資源機構，提供全國范圍內的專業、優質的屬地化用工管理服務。主營：全國人事服務：社保辦理、公積金繳存、社保待遇申領、工資代發、個稅代繳；人才派遣：勞動合同管理、社會保險辦理、勞動爭議處理等。

泉州市首次定向發布醫保數據

2025年3月25日，泉州市舉辦首場醫保數據定向發布會，市醫保部門主動向定點醫藥機構“亮家底”，共同提升基金使用績效，推動醫保治理從“單打獨斗”轉向“協同作戰”，讓每一分“救命錢”花得更明白、用得更精準。

醫保數據公開意義重大，有助于促進醫療、醫保、醫藥“三醫”協同，推動醫保治理精細化、智能化、透明化。發布會上，市醫保部門通報全市醫保數據，就全市基本醫保參保情況、醫保基金收支情況、DRG運行情況、本地就診疾病譜及轉外就醫病種和費用、醫保基金監管情況等數據進行發布，充分體現我市醫保基金運行的透明度和精細化管理水平，助力醫保部門、醫療機構全面、深入理解醫保數據內涵，引導醫療機構規范診療行為，有效保障基金安全。

下一步，我市將持續做好醫保數據分析和公開工作，以公開促理解、以公開促治理、以公開促發展，通過亮基金家底、比資源消耗和查數據異常，讓醫療機構及時了解基金運行情況、提高基金使用效率，增進改革協同，加強醫保數據結果應用，助力醫療機構合理配置資源，規范服務管理，算清醫保“明白賬”。醫保部門將通過多種方式定期發布基金運行分析、DRG支付改革等數據，促進數據共享共通，賦能醫療機構發展，增強定點醫療機構醫保基金使用預期，引導醫療機構完善內部管理，提高基金使用效益，營造共同治理、良性互動的良好改革氛圍。

市本級醫保數據工作組成員，市二級及以上醫保定點醫療機構主要負責同志、醫保工作負責同志，市醫保局各科室、各縣（市、區）醫保分局、市醫保中心、市醫保基金監測中心負責同志參加活動。

社保代繳外包的優勢：

1、企業可以從繁雜的人事管理業務中解脫出來，全身心投入到企業經營和市場等核心工作中；

2、企業與我公司簽訂委托代理合同，從而避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議和勞動糾紛；

3、我公司專業的平臺，使企業能夠更好的進入良性工作中去；

4、我公司與政府職能部門有良好的溝通與協調機制，能為勞動者、企業、政府架起有效的溝通橋梁；

5、推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復建設造成人力資源浪費的弊端，提高人事管理工作法治化、社會化和專業化程度。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構，獲評“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“國家5A人力資源服務機構”；

駿伯網點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市，全國直營分公司已達100多家，具有22年豐富的人力資源外包實踐經驗，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源服務。