臺州五險一金代理服務，臺州勞務派遣咨詢，臺州公司社保外包

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臺州剛創辦公司如何給員工辦理社保？臺州分公司還沒有注冊怎么交社保？作為一個創辦期的公司來說，重要的任務是發展公司的主營業務，將推廣和銷售放在首要的位置上來看待。不過員工的日常管理方面也是十分重要的工作，如員工績效管理、工資發放以及社保繳納申報等等也是需要專人負責的。很多創辦期公司往往沒有專業的人事專員負責這些事情導致員工利益受損，進而使人員流動性大影響了公司的正常發展，那我們該如何處理這種事情。

創辦期公司繳納社保的兩種方式：

1、開設企業社保登記賬戶：新成立的企業在辦理工商注冊登記時，必須同步完成企業的社會保險登記。用人單位應自用工日起30日內持營業執照、公章到社保機構核定社保費率，簽訂開通社保協議，并按月繳費；

2、委托正規的第三方人力資源機構代繳：也就是社保代理，按照人力資源公司規定，接受單位委托，在其服務項目范圍內，為單位職工繳納社保費用。

選擇社保代繳對企業的幫助：

1、社保代繳可以為分公司員工享受公司同等社保待遇，解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會保險的疑難問題。

2、企業單位通過社保代理服務，能夠大大節省了公司HR的時間成本、辦公成本。

3、企業通過社保代理后，企業的HR可以不再為繁瑣的事務工作而焦頭爛額、心力交瘁，可以集中精力做人力資源規劃、績效考核、企業文化，人才培養等核心的工作。

4、企業把員工的社保交由駿伯代理后，企業就可以不用請社保專員來負責員工的社保問題，節省了人工成本。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構，獲評“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“國家5A人力資源服務機構”；

駿伯網點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市，全國直營分公司已達100多家，具有22年豐富的人力資源外包實踐經驗，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源服務。