重慶穩(wěn)健代辦社保機(jī)構(gòu)，代交重慶五險(xiǎn)一金，重慶社會(huì)保險(xiǎn)代理

關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)：全國30省直營，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，國家5A人力資源機(jī)構(gòu)。我們提供全國范圍內(nèi)的專業(yè)、優(yōu)質(zhì)屬地化用工管理服務(wù)。人事服務(wù)：社保辦理、公積金繳存、社保待遇申領(lǐng)、薪酬代發(fā)；人才派遣：勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、勞動(dòng)爭議處理等。

2025年重慶社保惠民政策再升級(jí)

2025年4月11日，記者從2025年重慶市社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議獲悉，重慶社保惠民今年再次升級(jí)——將聚焦高質(zhì)量參保，把更多人群納入保障范圍，并繼續(xù)優(yōu)化“退休一件事”“工傷服務(wù)一件事”，提高“秒辦”“免申即享”等服務(wù)惠及率，讓每一位參保群眾都能真切感受到社保服務(wù)的溫度與速度。

在參保擴(kuò)面提質(zhì)上

將強(qiáng)化“險(xiǎn)種+部門”數(shù)據(jù)比對(duì)，推進(jìn)“渝保貸”惠民行動(dòng)，完善就業(yè)社保協(xié)同機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人參保一人”“斷保一人就業(yè)幫扶一人”。

在經(jīng)辦服務(wù)方面

將優(yōu)化“退休一件事”，提高企業(yè)職工退休“秒辦”和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金“免申即享”惠及率，探索領(lǐng)待人員遺屬待遇申領(lǐng)全渝通辦；優(yōu)化“工傷服務(wù)一件事”，建立工傷保險(xiǎn)待遇業(yè)務(wù)“全域通辦”運(yùn)行機(jī)制；提檔升級(jí)川渝社保合作，探索川渝兩地社保待遇領(lǐng)取資格異地“無感認(rèn)證”等協(xié)同工作。

據(jù)了解，2024年重慶市城鄉(xiāng)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)2666.7萬人、646.8萬人、707.5萬人。在8個(gè)區(qū)縣開展“零城保”家庭參保提質(zhì)試點(diǎn)，2萬余人提高繳費(fèi)檔次；將6.78萬名超齡人員和實(shí)習(xí)生納入工傷保險(xiǎn)參保范圍，按時(shí)足額發(fā)放873萬名領(lǐng)待人員基本養(yǎng)老金。

與此同時(shí)，重慶市還累計(jì)為11萬征地安置對(duì)象“免申即享”養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼，為31.1萬困難群體代繳2024年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

通過駿伯人事外包后的優(yōu)勢(shì)：

1、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：各地政策不一且頻繁更新，借助駿伯人力全國化平臺(tái)能及時(shí)同步政策，確保操作合法合規(guī)，避免后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)；

2、降低成本：無需雇傭?qū)Ｂ毶绫９芾砣藛T，減少薪資、培訓(xùn)、福利等支出；

3、提升員工滿意度：員工享受當(dāng)?shù)馗＠瑢?shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源機(jī)構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠信經(jīng)營、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)，并入選“國家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

駿伯人力集團(tuán)的業(yè)務(wù)覆蓋中國大陸30個(gè)省份及廣東省21個(gè)地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗(yàn)，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢等。