西安社會保險代交咨詢，西安五險一金代辦，西安勞務派遣用工

很多新創建的公司由于沒有開設社保賬戶，所以咨詢駿伯人力如何代理繳納員工社保。其實公司需要考慮的有以下幾點：代繳服務費價格、服務內容（尤其是后期員工社保待遇的申報問題）、繳費方式和其他增值服務等。

如何挑選社保代理公司？

大家在挑選時一定要注意選擇資質齊全、服務經驗豐富的公司，若挑選一些沒有資質的不規范公司（如今公司注冊門檻低，造成代理公司眾多），因為辦理經驗不足致使出錯，結尾因小失大，所以建議您在咨詢之后，務必親自到公司實地考察之后再做決定，否則交給一些小機構，乃至沒有公司辦理，不穩定是非常大的，也歡迎大家過我們公司（駿伯人力）面談了解。

企業人事操作流程：

1、客戶：提供職工增減花名冊→收集員工的參保資料及勞動用工備案資料→復核費用款明細及社保公積金增減員情況→其他需通過貴司確認的事務；

2、專屬客服：根據貴司報的增減員花名冊制作付款通知書→整理資料、前往勞動部門辦理用工手續→將社保公積金增減員情況反饋給貴司→提供正規票據給貴司→處理與社保公積金相關其他事務。

社保代繳服務內容：

1、提供社保繳納方案及費用測算服務；

2、提供社保增減員服務；

3、提供參保人員信息變更服務；

4、提供社保關系跨省之間的轉移；

5、提供退休養老手續辦理服務；

6、提供工傷認定、傷殘評級、醫療理賠；

7、提供生育津貼的領取及生育費用報銷；

8、提供醫療保險費用報銷服務；

9、提供社保參保證明服務；

10、提供社保政策咨詢服務。

通過駿伯人事外包的優勢：

1、管理便捷：借助駿伯公司全國的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理；

2、減少事務類工作：企業的人力資源部門從繁瑣的事務工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心類、戰略類工作；

3、提升員工滿意度：員工享受當地社保福利，實現各地分支機構的本土化管理。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構。憑借規范守法、誠信經營、合法納稅的服務質量，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，并入選“國家5A人力資源服務機構”。

駿伯人力集團的業務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務，包括勞務派遣、人事外包、業務外包及管理咨詢等。