新疆派遣員工社保管理，烏魯木齊五險一金代繳，新疆人事外包

駿伯人力集團，全國30省直營，22年行業經驗，國家5A人力資源機構，提供全國專業、優質的屬地化用工管理服務。快速解決員工跨區域買社保公積金難題+辦理社保待遇申領+工資發放+勞動合同管理等人事工作，歡迎交流學習指導。

一季度新疆三項社會保險參保2250萬人次

從新疆維吾爾自治區社會保險中心獲悉：一季度，我區聚焦增強社會保障可及性，推動將更多群體納入覆蓋范圍，全區基本養老、失業、工傷三項社會保險參保2250.11萬人次，同比增長3.05%，社會保障各項工作取得良好開局。

今年以來，我區進一步擴大外部門數據源，利用數據和技術方法，聚焦靈活就業人員、新就業形態人員、農民工等重點群體，推動“數據找人”和精準擴面。結合參保企業經濟運行情況，強化數據分析，分類施策指導企業有序參保。落實靈活就業人員參保政策，引導具備條件的城鄉居民選擇高檔繳費或參加職工基本養老保險。

我區強化部門聯動，及時協調發放資金，按時足額發放各項社保待遇。鞏固困難群體基本養老保險全覆蓋成果，落實好困難群體幫扶政策，減輕困難群體參保繳費負擔，確保城鄉居民養老保險費“應代盡代”、基本養老保險“應保盡保”。推動有條件的集體經濟組織對居民參保繳費給予補助，全面落實城鄉居民養老保險“提檔補繳”政策。一季度，累計年內提檔補費13.61萬人次，補繳金額13.4億元。

我區全面提升社保經辦服務效能。以數字化賦能，打造“網上辦事大廳+手機App+自助服務終端”全流程智慧社保矩陣。搭建人社一體化信息平臺，縱向與全國社會保險公共服務平臺銜接，橫向與自治區政務服務網銜接，通過縱向互通、橫向互聯的信息交換共享應用。深入推廣應用社保基層服務平臺，一季度，通過社保基層服務平臺管理各險種人員1463.96萬人，辦理社保業務89萬筆。暢通“新疆智慧人社”移動互聯網應用程序（App）等線上服務渠道，推動更多社保業務“一網通辦”。不斷擴寬社保經辦服務網，在與6家商業銀行合作的基礎上，新增交通銀行、新疆銀行2家合作銀行，推動實現更多高頻低風險社保業務在社銀網點“就近辦”。形成全區117個經辦機構、1219個鄉鎮（街道）、1.2萬個村（社區）、1329個社銀合作網點的社保經辦“服務網”，鞏固了“城區步行15分鐘、鄉村輻射5公里”的社保便民服務圈。

通過駿伯人事外包的優勢：

1、管理便捷：借助駿伯公司全國的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理；

2、減少事務類工作：企業的人力資源部門從繁瑣的事務工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心類、戰略類工作；

3、提升員工滿意度：員工享受當地社保福利，實現各分支機構的本土化管理。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構。憑借規范守法、誠信經營、合法納稅的服務質量，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，并入選“國家5A人力資源服務機構”。

駿伯人力集團的業務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務，包括勞務派遣、人事外包、業務外包及管理咨詢等。