投資有成功也有失敗，這是非常正常的，但是兒童職業體驗館的投資失敗率也太高了，不同尋常，這其中涉及到的原因是非常復雜的，今天筆者就想跟廣大的兒童職業體驗館廠家聊一聊，盲目選擇策劃公司也是兒童職業體驗館失敗的不可忽視的因素。
一些策劃公司在大肆宣傳的同時，把自己描述的美妙絕倫，迷惑住了投資人。同樣的場館與內容，卻宣傳的如此夸張，一些只有幾個人的公司也在鼓吹自己有能力做全案策劃，有多少多少成功案例，經驗多么多么豐富，這能信服嗎？對于一個只有幾個人的全案策劃公司，至少要包括策劃部、設計部、工程部等，人數至少不下幾十人，想想也知道這樣的策劃公司是完全不靠譜的。不過還是有人會上當，有不少廠家已經完全沉浸在策劃公司所描繪的未來之中，仿佛找他們策劃，就能夠以最快的速度占領市場份額，獲得盈利，當然了，到頭來只不過是黃粱一夢而已。
不過由于兒童職業體驗館是最近這幾年才興起的，很多廠家對其了解并不夠深刻，這也給了那些策劃公司可乘之機，但這并不意味著我們投資兒童職業體驗館時就不與策劃公司合作，廠家要找到有實力的策劃公司合作才行。
選擇價格透明的公司很重要。設備是場館運營的基礎，尤其是高科技設備，往往都作為兒童職業體驗館的核心體驗項目引進，這樣就要了解設備的具體工藝材料與市場價格，筆者建議投資者可根據策劃公司提供的場館設備，參考建材市場的材料價格，估算出設備價格與商家報價對比，工藝最好材料優質，價格合理才是最佳選擇。
雖然國內也有不少策劃公司只懂夸夸其談，但不可否認的是，國內上還是有一些成功的兒童職業體驗館是由策劃公司策劃的，因此筆者認為，在選擇策劃公司的時候，筆者認為最重要的是考慮此策劃公司在以往的成功案例中，是否得到投資商的認可度，以及場館的受歡迎程度是否高，這些都可以做實地考察。對于國內兒童體驗館場館設計，過度模仿度很高，各大場館相互復制泛濫，使場館體驗度低下沒有粘性不受歡迎。對于兒童職業體驗館的設計盡量要符合當地習俗，讓兒童可輕松接受的體驗館，并不要照搬照抄其他場館，從而避免體驗館虧損甚至倒閉。
盡管目前國內兒童職業體驗館還掙扎于盈虧之間，但不可否認，與其他行業相比，兒童職業體驗館仍然是朝陽行業，未來仍會有大批資金涌入這個行業，到那時，競爭將會變得更加激烈，兒童職業體驗館廠家要做好準備去迎接這一切的到來。