雙軌制直銷系統直銷軟件開發

云界直銷軟件開發，專業的直銷軟件開發，擁有8年的開發經驗。支持直銷軟件開發定制，直銷系統開發定制，雙軌制直銷系統開發、級差制直銷系統開發、混合制直銷系統開發、矩陣式直銷系統開發。羅先生186~8223~6776，V新：a328445026

所謂“雙軌制”只是一種組織架構。即每個經銷商只需開發兩個銷售市場：以A經銷商為代表的A市場和以B經銷商為代表的B市場。如此發展下去，形成一個銷售網絡體系。如果你又開發了第三市場C經銷商，只能放在A市場體系或B市場體系中，而不允許放在自己名下。這樣一來既擴大了你的薄弱市場，同時又幫助了該市場中相關聯的人。真正體現人幫人，而不是以我為中心

雙軌制直銷系統的特點

雙軌制和傳統的級差制有很大不同，它有以下特點：

1、市場倍增效益放到大：經營業績（消費積分）無限代累計，能把市場倍增效益放到大，這是傳統制度所不及的。

2、更能發揮團隊協作精神：在組織經營上，傳統制度競爭性強，合作性差，雙軌制則更能發揮團隊協作精神。雙軌制度則在制度設計上作了改進，讓每個能力強的人都能幫到別人。

3、經營與消費合為一體：傳統制度著重經營者，忽略消費者，雙軌制則將經營者與消費者結合為一體，縱使你是一位消費者，也可以因為制度而受惠，即消費者也可以領到獎金。

4、真正做到成功機會人人有：許多平凡人都可因為雙軌制度的設計而發展成功。雙軌制度下，每個人都只有2條直推線，但是每個人都不止有2位朋友，秉持著互助精神，上線可以將人脈不斷往下安置，間接幫助到能力較弱的人。羅先生186~8223~6776，V新：a328445026

5、獎金及時人人可拿：傳統制度以月為單位，每次業績從頭開始；雙軌制度可以累計積分，達到一定程度，就可領取獎金，只要你途中不放棄。

6、雙軌制度相對公平：傳統制度會因業績、位階不同，獎金有不同計法；雙軌制從基層到高階都一樣，獎金的百分比是相同的，在制度設計上，獎金領取的多少和組織大小有關，而不是和位階有關。每個人在雙軌制下機會都是平等的，都可以產生“無限代”。

7、雙軌制的業績壓力比較低：只要維持一定的消費額，同時努力經營，發展2條直推線。

8、組織根深不會脫離：傳統制度，獎金一般只能領到7－8代，有組織脫離，雙軌制則沒有這方面顧慮，因為無限代領取獎金，組織扎根很深，不會脫離、動搖，經銷商領得的獎金高，還讓人越做越輕松。

9、制度簡單易懂好做：在操作中就容易被復制、傳承。一般人只要成為消費者并積極找人分享，而不必擁有非常強的能力，就能夠經營成功。羅先生186~8223~6776，V新：a328445026