選工作服定做廠家的方法

     現在企業越來越注重員工形象的今天，為統一公司形象，宣揚公司文明，一般會為員工定做工作服。在互聯網大時代的趨勢下，企業尋找工作服定做廠家的方法有下面幾種：

1.傳統的方法，采購人員去相關展會搜集工作服定做廠家信息，然后經過對比，選擇一家進行批量定制。這種方法對于一個公司來說，是比較傳統也是比較重要的，因此選擇好的廠家就特別重要。一旦選錯，可能會比較費事。

在這個過程中，也有許多采購對我們報怨過，說是選擇了一些不負責任的工作服定做廠家，不能準時交貨，在這個過程中，一旦發現問題，對方就可能會逃避責任，運用“拖”字訣，將你撂在那兒。風華服裝提示你，一旦發現這種狀況，要當即采取法律手段，保護自己的利益。盡管服裝有淡旺，尤其是到了旺季，尋找加工廠就變得很困難。風華服裝在各地有自己的加工廠，可以很好地協調工期，這就從源頭防止工期延遲的問題，一旦出現問題，也可以以快速科學的方法解決。

另外，因為公司的員工有男女之分，穿衣風格是不相同的。因此工作服定做廠家風華服裝對有特殊要求的企業推出男裝、女裝分別進行樣式規劃的服務，更好地表現企業對員工的關心。

2.招標的方法，公司采購人員以招標的方法進行購買，這種方法參照的標準是“低價中標”，也就是誰的價格低誰中標，從表面看，這是企業找工作服定做廠家簡單直接的方法，可事實上這種方法在現在并不可取了。以低價中標，原意似乎是好的，但卻逐步腐蝕了中國服裝制尋求質量、構成適當的職業集中度的初衷，并且這種方法還簡單遇到一些尋求小利的中間商，到時候你就知道低價帶來的后果了。

3.電商方法，到各大網店天貓、淘寶、京東等上去查找，然后比價格，這是許多小企業慣常的方法，這種方法和傳統的方法差不多，很簡單陷入低價格的誤區。關于低價，我就說幾句，你要知道一分錢一分貨，同樣都是工作服定做廠家，價格高必定有高的理由，一件穿一個月就露肉的工作服和一件穿三年還可以當八成新的二手藝服來賣的東西，怎么可以單以價格論處呢?

   工作服定做廠家廣州風華服裝，20年專注于企業工作服定制，是一家集工作服定制，T恤定制.反光背心研發，設計，生產銷售服務于一體的工作服定制生產廠家，不只在產質量上供應保證，在服務上也會很到位，講信用、有實力、有責任感、有自已企業文化，。可以運用不同的生產工藝滿足不同客，歡迎各位咨詢、訂購.全國服務熱線:14739668041