怎么組織課題組人員

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搭建課題組是申報課題立項的條件之一，組織課題組成員成為了對申報者的一大考驗。那么，怎么組織課題組人員?一是申報者向需求人員發(fā)出邀請;二是申報者發(fā)布征集信息，由滿足條件的人來主動申請。

怎么組織課題組人員

首先，申報者向需求人員發(fā)出邀請

在具體搭建課題組之前，申報者應(yīng)首先從課題組織方對于人員人數(shù)要求、人員結(jié)構(gòu)合理性以及自己申報研究課題的具體情況，確定研究課題需要什么研究人員，即需要什么職稱、什么年齡、什么研究專長的幾個人。再從熟悉的同事、朋友中，篩選出合適的人員，向他們發(fā)出邀請。受邀請的人員同意，成為自己課題組人員之一。若通過這樣的方法，所需研究人員全部集結(jié)完畢，課題組搭建就此結(jié)束

其次，申報者發(fā)布征集信息，由滿足條件的人來主動申請

通過上述方法，課題組人員未集齊，要通過其他渠道公布征集作者信息，同時列出所需要的研究人員的條件和人數(shù)。有人來主動申請后，申報者對他們進(jìn)行審核，留下合適的人員，加入自己的研究團(tuán)隊，直到人員滿為止。

搭建完成的課題組其整體的綜合科研能力，匹配申報研究的課題，且在時間、精力、能力等方面，具有完成課題研究的前提條件，就容易說服評審專家認(rèn)可。同時申報者要根據(jù)研究課題的需求，以及參與人成員的研究專長，合理分工。

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